考え方が分からない

• 役員/上司に「一旦考えてみて」と言われたが、どこから手を付けたらいいか分からない…
• 時間ばかりたっても考えが進まない…

私たち1人1人には「思考の癖」があり、それは簡単には気づけません。

コンサル思考講座ではあなたの思考パターンを浮き彫りにし、あなたに合った最適な方法で「考え方」、「伝え方」が身につくようサポートします。

問題解決道場では実際のビジネスシーンを想定した問題演習を経験豊富な講師(ケース侍田中)と1on1で行います。

講師は高度な「考え方」と「伝え方」が求められるコンサルティングファームやPEファンドへの内定獲得に豊富な支援実績があります。

インプットとアウトプットのバランスを取りながら着実にスキルアップを図ります。

問題解決道場で使用する教材で、コンサルティングファームに内定する人材と同レベルの「考え方」と「伝え方」を効率的かつ効果的に習得することが出来ます。

あなたの中に眠る思考力を最大限に引き出し、ビジネスの最前線で通用する問題解決力を身につけていきます。

問題演習と並行しオリジナル教材を用いた講義も実施していきます。

体系的な学習により「考え方」と「伝え方」のエッセンスを余すことなく吸収していただけます。

厳選された問題演習を通じて、「考え方」、「伝え方」の基本スキルを習得していきます。

お客様の習得状況に応じ問題の難易度やフィードバックを柔軟にカスタマイズし、着実なスキルアップを図るための最適なカリキュラムをご提案します

M様
所属：大手メーカー
部門：総務
職位：一般社員

1on1で鍛えた「実践的思考力」で、考える仕事が楽しくスムーズに

業務に活きる思考力を身に付けたく問題解決道場を受講しました。
職場で提案したいことは沢山ありますが、思いつきに留まり実現に至らなかったんです。

講座では、用意頂いたお題と私の身近な問題を題材にして問題解決のアプローチを学べたのが良かったです。

問題解決道場を受けてからは、それまで闇雲に打ち手を考えていたのが、まずありたい姿(目標)と現状を明確に考えた上で、必要なプロセスを考える所作が身に付き実務でも活かせるようになりました。
仕事を改善出来る様になり、とても嬉しいです。(詳しくはこちら)

K様/30代
所属：GAFAM
部門：マーケティング
職位：マネージャー

考えの癖に気付け仕事で好循環に

役員/上司にコンサル出身の方が多く、ファシリテーションや共通認識の作り方の上手さに自分と差が感じていました。

私自身が事業会社でキャリアを形成してきたので、論理的に考え、伝える基礎が身に付いていないと実感し、キャリアアップの壁になっていると感じていました。

書籍で読んでも教科書的には理解出来ても、身に着けられずコンサル思考講座を申し込みました。

田中さんのコンサル思考講座を受け自分では気づけなかった思考の癖や、論理的な筋道の考え方、伝え方が理解出来ました。

田中さんのフィードバックでは、自分では気づいていない、よかった点も言って下さり自信になりました！

U様/30代
所属：大手メーカー
部門：ソフトウェア開発(新規事業)
職位：テックリード(チームリーダー)

実務や部下育成に活かす考え方を習得出来ました

これまで伝え方や考え方の本を読んで実際に試してきたこともありますが、実際に自分の中で変わりましたか？と言われると疑問なことが多かったです。

伝え方、話し方は相手が評価するものである一方で、製造業の技術職の現場では技術面でのフィードバックが中心で伝え方、話し方でのフィードバックの機会は相対的に少なくなりがちで、直接相手から評価してもらうことが少なかったためだと思っています。

しかし、田中さんの講座では話した内容に即時にフィードバックいただけたので、効果の改善度合いがはっきりとわかり、自分の中で変化が起きていることを実感し自信につながりました。

自分の中での変化を実感できたことで業務に対しても改善につなげられています。
部下とのコミュニケーションがスムーズになるのに加え、教育という観点でも、田中さんの講座の知見を活かして教育方針を固めることができております。

講座の内容としても職位が上がるにつれて業務の抽象度、複雑度が高くなる一方で何をすればいいんだと思うような状況を切り開くことが要求されるようになってきましたが、そのような状況において要件を分解し具体的なアクションを考える筋道に活用できています。

コンサル業界では一般的な考え方かもしれませんが、製造業などの他業界にも非常に役立つ講座でした！